O nosso crescimento baseia-se nas pessoas

Todos os êxitos alcançados desde a criação do Grupo Emuca não teriam sido possíveis sem o apoio da equipa de profissionais que se esforçam diariamente por alcançar os valores que nos definem como empresa: excelência no serviço e atenção individualizada.

A Emuca garante que as pessoas crescem juntamente com a empresa, proporcionando uma formação contínua adequada e gerando oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.

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Ofertas de emprego

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O que é que procuramos?

Procuramos pessoas proactivas, decisivas e fiáveis, com excelentes competências na orientação para o cliente e na adaptação à mudança digital. Embora reconheçamos a importância de um historial, valorizamos ainda mais o que pode trazer para a equipa no futuro.

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Proactividade

Capacidade de prever e planear as nossas acções a fim de antecipar as necessidades e minimizar os riscos.

Resolução de problemas

Capacidade de resolver situações de forma eficaz utilizando a lógica e a experiência.

Fiabilidade

Capacidade de realizar tarefas com um elevado grau de exatidão e qualidade. Gosto por um trabalho bem feito.

Orientação para o cliente

Atitude, sensibilidade e pensamento em torno das necessidades dos nossos clientes, a fim de garantir a sua satisfação.

Adaptação à mudança digital

Capacidade de aplicar novas tecnologias para melhorar a eficiência dos processos no nosso modelo de negócio.

O que é que oferecemos?

Estamos empenhados em impulsionar o crescimento tanto da nossa empresa como das pessoas que fazem parte dela. Para tal, proporcionamos formação contínua adequada que permite aos funcionários desenvolverem-se profissional e pessoalmente para atingirem o seu potencial máximo e crescerem juntamente com a empresa. Esta cultura não só beneficia os funcionários, como também fortalece a empresa e os nossos clientes, graças a uma equipa competente e motivada.

  • Multicultural: temos uma presença internacional e uma força de trabalho de mais de 10 nacionalidades. Este facto ajuda-nos a compreender melhor as necessidades e preferências dos clientes, a ser mais acessíveis e a ter mais criatividade e inovação na resolução de problemas.
  • Inclusão: reconhecemos e valorizamos a diversidade, esforçando-nos por criar um ambiente de trabalho justo, respeitoso e acolhedor para todos os funcionários.
  • Transparência e boa governação: estabelecemos práticas de gestão sólidas e éticas que promovem a eficiência, a responsabilidade, a integridade e a realização dos objectivos organizacionais. A nossa organização é aberta e clara na comunicação e na tomada de decisões.
  • Condições de trabalho satisfatórias: proporcionamos políticas de remuneração justas, uma vasta gama de benefícios sociais em termos de equilíbrio entre a vida profissional e pessoal (horários de trabalho flexíveis, fisioterapia, prémios de partilha de automóvel, programas de formação, etc.), segurança no emprego e oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal
  • Empresa Familiarmente Responsável, certificada pela Fundação masfamilia como Empresa Excelente, uma distinção aprovada pelo Ministério do Trabalho e da Economia Social. A atenção à situação pessoal de cada trabalhador é fundamental na nossa política de Recursos Humanos.

SOCIAL

Empresa Socialmente Comprometida

A Emuca dá prioridade à proteção da sua integridade e reputação através do cumprimento das normas legais, regulamentares e éticas.

Pôr em prática este compromisso requer a implementação de uma forte cultura empresarial a todos os níveis da organização, assim como o estabelecimento e a atualização constante de todo um conjunto de políticas, procedimentos, códigos de conduta e controlos internos que se detalham no código de conduta.

 

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